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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精(jing)细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为(wei)了进一(yi)步(bu)推进公司芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)建设,公司以落(luo)实(shi)“责(ze)任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和反馈文化(hua)”为(wei)切入点,强化(hua)员(yuan)工(gong)践行(xing)公司芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)理念,增强全体员(yuan)工(gong)和干部(bu)队伍的(de)凝(ning)聚力和向心力,提升企(qi)业的(de)核心竞(jing)争力。
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